Indicadores de desarrollo sustentable

Un juego de indicadores que apuntan a medir el desempeño de una organizacion, de un territorio o de un proyecto sobre el desarrollo sostenible debe cubrir todas las dimensions del [desarrollo sostenible]].

Mas alla de las cualidades genericas necesarias para estos indicadores, un conjunto de indicadores de este tipo debe cubrir une diversidad de indicdores que sea representativa de la diversidad de los desafios y de los actores (stakeholders) del desarrollo sostenible.

Para una empresa / un proyecto

La evaluacion en la optica del desarrollo sostenible puede ser definidad como una organizacion estructura de indicadores cuyo objetivo es delimitar el proceso de negociacion en torno a un proyecto entre los actores (stakeholders) de manera de valorarlo (O'Connor, 2006).

• las cuestiones de cualidad de los productos o servicios de la empresa / del proyecto, asi como de la calidad de las relaciones con los actores directamente movilizados para la creacion de esto productos y servicios (empleados, proveedores, etc.) ;
• los resultados de la actividad/del proyecto en las esferas sociales y medioambientales (llamadas también « externalidades »), ya sean positivos (como la creacion de empleos) o negativos (como el aumento de los precios) ;
• los desafios de la contabilidad, en el plan de los valores, entre la vision y/o el proyecto de la empresa y los proyectos y/o los valores de la sociedad (por ejemplo, un proyecto puede entrar en conflicto con un proyecto de proteccion de la biodiversidad).

Referencias

• Guidelines de las Naciones Unidas para el uso de indicadores de desarrollo sustentable

fr:Indicateurs de développement durable